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ワタナベ創建では共に成長し、自らが幸せになるために努力できる人を募集中です。
私たちと同じ目標に向かって働ける「新しい仲間」からの応募を待っています。

土木・建築業に携わる弊社の仕事は決して楽な仕事ではありません。強い風が舞う寒い冬の朝でも早朝から現場へ向うこともあれば、夏の炎天下の中アスファルトの上で汗だくで作業を行うこともあります。しかし私たちの仕事がそこに住まう人たちの生活の礎になっている。その事に誇りを持って日々の業務を行っています。社員全員が、大変だけどやりがいのある仕事を頑張ることで人間としても成長できる。ワタナベ創建はそんな会社でありたいと思っています。

従業員インタビュー
Interview

会社の雰囲気や仕事に対する想いなどを、先輩社員の方々へインタビューを行いました。
ワタナベ創建で働くことの魅力や仕事のやりがいなどをお話してもらいました。

角田浩司Tsunoda Koji

土木施工管理者 平成27年2月入社 45歳
  • 入社のきっかけは?

    8年前、施工管理を担当していた建築現場で工事を行っていたところ、渡邉社長から声をかけていただきました。社長をはじめ従業員のみなさんの人間性や仕事に対する姿勢を見て「ここでなら良い仕事ができる」と思って入社を決めました。
  • ワタナベ創建とはどんな会社ですか?

    現在30代~60代の社員が在籍しており、年齢差はありますが上下関係もあまりない風通しの良い会社だと思います。現場でも社員同士コミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めています。また社員のスキルアップにも力を入れており、資格取得のサポートなども手厚い会社です。
  • 入社してよかったことは?

    日曜日の出勤や残業がほとんどないのでプライベートの時間も確保できるようになりました。日曜日以外の休日も以外に多いので、家族と過ごす時間も以前より多くなったので、リフレッシュして更に仕事に向うこともできるようになりました。
  • どのように業務に取り組んでいますか?

    現場監督として公共工事等を行う際は、ミスなどが起こらないよう社員同士でのコミュニケーションを密にしています。施工の効率化・工事品質の維持を心がけ、社員一丸となって業務に取り組んでいます。
  • 仕事での苦労などはありますか?

    屋外での作業が多いため天候により作業内容や材料の手配など、臨機応変に対応し現場が効率良く動くように常に考えておく必要があります。天候不順でも工期内に完工できるよう、みんなで協力しながら仕事を進めないといけないですね。
  • ワタナベ創建での仕事の魅力とは?

    道路工事などが終わった後に地元のみなさまに、排水性や走行性が良くなったとの声を耳にしたときは、とてもうれしく思います。地域に住むみなさまの生活基盤を支える仕事を無事終えた時は、とても達成感を感じることができます。
  • 入社を希望される方へメッセージをお願いします。

    建設業に少しでも興味がある人は、ぜひ入社して新しいスタートラインに立ってもらいたいと思います。一緒に仕事ができるのを楽しみに待っています!

野佐根純也Yazane Jyunya

土木施工技術者 平成20年10月入社 36歳
  • 入社のきっかけは?

    社長から誘われて入社しました。家から近いのと、社長の人柄に惹かれて入社を決めました。
  • ワタナベ創建とはどんな会社ですか?

    休日が日曜日以外にもあるので、やりたいこともできるようになりましたね。残業も少ないのでプライベートでの予定が立てやすいと思います。また従業員同士が仲が良いので楽しく仕事ができる、働きやすい会社だと思います。
  • 入社してよかったことは?

    まず給料は高いと思います。(笑)
    それと社長は社員やその家族に対してとても親切なので、その優しさに感謝しています。仕事はみんなと協力しながら楽しく取り組むことができています。
  • どのように業務に取り組んでいますか?

    建設工事の作業を行うためにも、重機の免許や玉掛けなどいろいろな資格が必要だったので、頑張って取得しました。新たに入社する人には資格取得のサポートもあるのでチャレンジすると良いと思いますよ!
  • 仕事での苦労などはありますか?

    真夏の暑い中での作業は体力的にもキツイと感じることがあります。重機を扱うことも多いのでケガなどの危険性も潜んでいますから、現場では充分に注意して作業する必要があります。
  • ワタナベ創建での仕事の魅力とは?

    現場には最初、何もないような状態から工事がスタートしたりするのですが、工事が完了する頃には自分が関わった造成地や道路などが目に見えるカタチになるのですごく達成感があります。地域のみなさまにも「ありがとうございました。」とお礼を言って喜んでもらえると、頑張って良かったと感じます。
  • 入社を希望される方へメッセージをお願いします。

    体力に自信がある人にはぜひ入社して欲しいですね。特に建設現場の経験がある人は歓迎します。体力的にはキツイこともありますが、一緒に楽しく仕事をしましょう!

ワタナベ創建が求める人物像

まちの未来をつくり、まもる
  • 仲間と共に
    最後までやり遂げられる方
  • 自分のために
    チャレンジを続ける方
  • 協力しながら
    コミュニケーションを
    取れる方
  • 自ら考えて
    お客様目線で行動できる方

募集要項

土木施工管理者
雇用形態 正社員(中途採用)
応募資格 ◆建設会社での施工管理経験のある方
◆ 土木施工管理技士資格をお持ちの方
(資格のない方は入社後、速やかに取得していただきます)
◆ 普通自動車免許
給与 能力と経験に応じて決定いたします
諸手当 交通費支給(当社「通勤手当支給規定」による)
勤務地 栃木県小山市/転勤なし
車通勤の可否 可 駐車場有
勤務時間 勤務時間8:00〜17:00 (休憩60分)
残業の有無 あり(平均残業時間10〜15時間/月)
休日休暇 週休2日制
福利厚生 資格手当
健康診断の実施
慶弔見舞金
選考プロセス 1. 役員及び担当部長面接(履歴書、職務経歴書必要)
2. 社長面接
3. 最終面接後7日間以内に通知
※試用期間は3ヶ月間
採用人数 1名
土木施工技術者
雇用形態 正社員(中途採用)
応募資格 ◆土木工事経験者優遇
◆未経験者歓迎
(資格のない方は入社後、速やかに取得していただきます)
◆ 普通自動車免許
給与 能力と経験に応じて決定いたします
諸手当 交通費支給(当社「通勤手当支給規定」による)
勤務地 栃木県小山市/転勤なし
車通勤の可否 可 駐車場有
勤務時間 勤務時間8:00〜17:00 (休憩60分)
残業の有無 あり(平均残業時間10〜15時間/月)
休日休暇 週休2日制
福利厚生 資格手当
健康診断の実施
慶弔見舞金
選考プロセス 1. 役員及び担当部長面接(履歴書、職務経歴書必要)
2. 社長面接
3. 最終面接後7日間以内に通知
※試用期間は3ヶ月間
採用人数 1名

お問い合わせ
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ワタナベ創建に関するお問い合わせやご意見、ご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。改めて当社担当スタッフがご連絡致します。

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